{"id":1,"date":"2022-08-22T09:21:54","date_gmt":"2022-08-22T07:21:54","guid":{"rendered":"http:\/\/weckerle.www.berlacgroup.com\/?p=1"},"modified":"2023-04-26T16:00:56","modified_gmt":"2023-04-26T14:00:56","slug":"erfolgsfaktor-familie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weckerle-lacke.de\/2022\/08\/22\/erfolgsfaktor-familie\/","title":{"rendered":"Erfolgsfaktor Familie"},"content":{"rendered":"\n
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Erfolgsfaktor Familie<\/h2>\r\n <\/div>\r\n
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Das Unternehmensprogramm setzt Impulse f\u00fcr die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen , b\u00fcndelt Informationen rund um das Thema familienfreundliche Arbeitswelt und bietet Erfolgsbeispiele und Erfahrungsberichte von familienfreundlichen Unternehmen. Das Programm bietet eine breite Auswahl an Praxisbeispielen, Studien und Leitf\u00e4den zu Themen wie Arbeitszeitgestaltung, Unternehmenskultur, v\u00e4terfreundliche Personalpolitik und Personalmarketing.<\/p>\n

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Familienfreundlichkeit als Strategie zur Fachkr\u00e4ftesicherung<\/h2>\n

Ziel ist es, Unternehmen von den\u00a0Vorteilen einer familienbewussten Personalpolitik<\/strong>\u00a0zu \u00fcberzeugen. Familienfreundlichkeit hat sich vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen, demografischen und digitalen Wandels sowie zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangels als harter Wettbewerbs- und Standortfaktor in der deutschen Wirtschaft etabliert.<\/p>\n

Um eine familienbewusste Arbeitswelt voranzutreiben, ist das Unternehmensprogramm strategische Kooperationen mit wichtigen Stakeholdern eingegangen. Diese sind Ausdruck der\u00a0gemeinsamen Verantwortung von Politik und Wirtschaft<\/strong>\u00a0f\u00fcr eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu geh\u00f6ren als Kernpartner die Spitzenverb\u00e4nde der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH), Gewerkschaften (DGB) sowie weitere Branchen- und Fachverb\u00e4nde (BPM, DMB, VdU, eco).<\/p>\n

Zielgruppen von \u201eErfolgsfaktor Familie\u201c sind Unternehmens- und Personalverantwortliche, Besch\u00e4ftigte sowie Multiplikatoren und Multiplikatorinnen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verb\u00e4nden und Kammern.<\/p>\n<\/div>\r\n\r\n \r\n

\r\n Efolgsfaktor Familie<\/a>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\n\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
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